Francesco Dore

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Lavorare per obiettivi

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ITA

Programma di studio composto da 25 ore con voto finale di 100/100

 

  • Obiettivi e iniziativa personale;
  • Cosa significa lavorare per obiettivi;
  • Cosa davvero dipende da me;
  • I quattro step della iniziativa personale;
  • Gestire le informazioni;
  • Gestire l’incertezza;
  • Time management;
  • Come assegnare gli obiettivi;
  • Come gestire il tempo;
  • La matrice di Eisenhower;
  • Obiettivi e performance;
  • Gli obiettivi davvero importanti;
  • Vantaggi e rischi del lavoro per obiettivi;
  • Dare un senso agli obiettivi.

 

 

DEU

Studienprogramm bestehend aus 25 Stunden mit einer Abschlussnote von 100/100

  • Ziele und Eigeninitiative;
  • Was es bedeutet, auf Ziele hinzuarbeiten;
  • Was wirklich von mir abhängt;
  • Die vier Schritte der Eigeninitiative;
  • Informationen verwalten;
  • Umgang mit Ungewissheit;
  • Zeiteinteilung;
  • Wie man Ziele zuweist;
  • Zeitmanagement;
  • Die Eisenhower-Matrix;
  • Ziele und Leistung;
  • Die wirklich wichtigen Ziele;
  • Vorteile und Risiken des Arbeitens nach Zielen;
  • Machen Sie Sinn aus Zielen.

 

 

ENG

 

Study program consisting of 25 hours with a final grade of 100/100

 

  • Goals and personal initiative;
  • What it means to work towards objectives;
  • What really depends on me;
  • The four steps of the personal initiative;
  • Manage information;
  • Manage uncertainty;
  • Time management;
  • How to assign goals;
  • How to manage time;
  • The Eisenhower matrix;
  • Objectives and performance;
  • The really important goals;
  • Benefits and risks of working by objectives;
  • Make sense of goals.

 

 

FRA

 

Programme d’études de 25 heures avec une note finale de 100/100

 

  • Objectifs et initiative personnelle ;
  • Ce que cela signifie de travailler vers des objectifs ;
  • Qu’est-ce qui dépend vraiment de moi ?
  • Les quatre étapes de l’initiative personnelle ;
  • Gérer les informations ;
  • Gérer l’incertitude ;
  • Gestion du temps;
  • Comment assigner des objectifs ;
  • Comment gérer le temps ;
  • La matrice d’Eisenhower ;
  • Objectifs et performances ;
  • Les objectifs vraiment importants ;
  • Avantages et risques du travail par objectifs ;
  • Donnez un sens aux objectifs.