Francesco Dore

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ITA

MODULO 1 (normativo /giuridico) e MODULO 2 (gestionale) – 8 ORE 

 

  1. modulo normativo
  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica` ex d.lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • il sistema istituzionale della prevenzione;
  • i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • sistema di qualificazione delle imprese.
  1. modulo gestionale
  •  i criteri e gli strumenti per l`individuazione e la valutazione dei rischi;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle modalita` di accadimento degli stessi;
  • la considerazione delle risultanze delle attivita` di partecipazione dei lavoratori;
  • il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificita` e metodologie);
  • modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d`opera o di somministrazione;
  • il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • l`organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;

MODULO 3 (TECNICO) E MODULO 4 (RELAZIONALE) – 8 ORE 

 

DEU

MODUL 1 (normativ / legal) und MODUL 2 (Verwaltung) – 8 STUNDEN

  1. Regulierungsmodul
  •  Das Rechtssystem zur Arbeitnehmersicherheit;
  • zivil- und strafrechtliche Haftung und Versicherungsschutz;
  • die Verwaltungshaftung von juristischen Personen, Gesellschaften und Verbänden, auch ohne gesetzliche Haftung `gemäß Gesetzesdekret Nr. 231/2001 und spätere Änderungen;
  • das institutionelle System der Prävention;
  • die Themen des betrieblichen Präventionssystems gemäß Gesetzesdekret 81/08: Aufgaben, Pflichten, Verantwortlichkeiten;
  • betriebliches Qualifizierungssystem.
  1. Verwaltungsmodul
  • die Kriterien und Instrumente zur Identifizierung und Bewertung von Risiken;
  • die Berücksichtigung von Beinahe-Unfällen und der Art ihres Auftretens;
  • Berücksichtigung der Ergebnisse der Mitarbeiterbeteiligungsaktivitäten;
  • das Dokument zur Risikobewertung (spezifischer Inhalt und Methoden);
  • Sicherheitsorganisation und Managementmodelle;
    die Verpflichtungen im Zusammenhang mit Beschaffungs- oder Werk- oder Verwaltungsverträgen;
  • das einzige Dokument zur Bewertung des Interferenzrisikos;
  • die Verwaltung der technischen Verwaltungsdokumentation;
  • die Organisation des Brandschutzes, der Ersten Hilfe und des Notfallmanagements;

MODUL 3 (TECHNISCH) UND MODUL 4 (RELATIONAL) – 8 STUNDEN

 

 

ENG

MODULE 1 (normative / legal) and MODULE 2 (management) – 8 HOURS

  1. regulatory module
  • The legislative system on worker safety;
  • civil and criminal liability and insurance protection;
  • the administrative liability of legal persons, companies and associations, even without legal liability `pursuant to Legislative Decree no. 231/2001, and subsequent amendments;
  • the institutional system of prevention;
  • the subjects of the company prevention system according to Legislative Decree 81/08: tasks, obligations, responsibilities;
  • enterprise qualification system.

 

  1. management module
  • the criteria and tools for identifying and assessing risks;
  • the consideration of near-miss accidents and the manner of occurrence of the same;
  • consideration of the results of employee participation activities;
  • the risk assessment document (specific content and methodologies);
  • safety organization and management models;
  • the obligations connected with procurement or work or administration contracts;
  • the single interference risk assessment document;
  • the management of technical administrative documentation;
  • the organization of fire prevention, first aid and emergency management;

MODULE 3 (TECHNICAL) AND MODULE 4 (RELATIONAL) – 8 HOURS

FRA

MODULE 1 (normatif / légal) et MODULE 2 (gestion) – 8 HEURES

  1. Module réglementaire
    • Le système législatif sur la sécurité des travailleurs ;
    • responsabilité civile et pénale et protection d’assurance;
    • la responsabilité administrative des personnes morales, sociétés et associations, même sans responsabilité légale `conformément au décret législatif no. 231/2001 et modifications ultérieures ;
    • le système institutionnel de prévention ;
    • les sujets du système de prévention de l’entreprise selon le décret législatif 81/08 : tâches, obligations, responsabilités ;
    • système de qualification des entreprises.

 

  1. module de gestion
  • les critères et outils d’identification et d’évaluation des risques ;
  • la prise en compte des accidents évités de justesse et la manière dont ils se produisent ;
  • examen des résultats des activités de participation des employés ;
  • le document d’évaluation des risques (contenu et méthodologies spécifiques) ;
  • modèles d’organisation et de gestion de la sécurité;
  • les obligations liées aux marchés ou aux marchés de travaux ou d’administration ;
  • le document unique d’évaluation des risques d’interférence ;
  • la gestion de la documentation administrative technique ;
  • l’organisation de la prévention des incendies, des premiers secours et de la gestion des situations d’urgence ;

 

MODULE 3 (TECHNIQUE) ET MODULE 4 (RELATIONNEL) – 8 HEURES

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